2015年06月22日

セミナーを聞いて満足、とならないために「次の一歩」を決める。

【セミナーのあとに「一歩踏み出す」には?】

セミナーに参加をして頂いた方々には感謝しかないのですが、
良い話を聞いた、という満足ではあまり効果はないと思います。

僕はセミナーでは常に「まずは一歩踏み出しましょう!」と伝えています。
そこでアンケートの中で、
「 一歩踏み出すにはどうしたら良いのでしょうか?」
という内容のご質問・ご感想を頂きました。

そこで、@国内就職、A国内起業、B海外就職、C海外起業、
それぞれで挑戦するケースについて書き綴ってみたいと思います。

⇒@国内就職の場合の一歩!
これは多くの方々が既に勤務されていると思いますので、
いまの会社でなにかトライしてみる、ということですね。
まずは、やってみたい仕事、やってみたいプロジェクトを考えてみましょう。

例えば、社内報をもっと良くしてみたい、九州支店立ち上げの提案をしてみたい、社内の営業効率化のためのプロジェクトを立ち上げてみたい、などなどです。

その場合の一歩は、「A4一枚の提案書を書いてみること」をおすすめします。

自分が問題だと思うこと、解決策だと思うことをシンプルに書きます。
それがイケる、と思ったら直属の上司に見せて相談してみましょう。
そこから一歩が始まると思います。

結果的にダメでも主体的に動ける部下という位置で、
上司から認識されるようになります。

では、ぜひ一歩を踏み出してみてください!
次はA国内起業についてです。

これからも「アジアで働く、を選択肢に」できるよう頑張ります!

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今 啓亮
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2015年06月20日

海外での営業術&海外就職セミナー、完了!

海外での営業術&海外就職セミナーが完了しました。
合計16名の方に来て頂けました!今回は9割が20代の方々でした。

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良いご質問が飛び交い、またもや1時間の質疑応答タイムでした。
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まずは一歩を踏み出し、できることをやれるだけやる。
こんなシンプルなことだけで、ある程度の結果は出てくる。

、、、ということを僕自身もいまから挑戦途上である身として、
少しの経験を踏まえてお伝えさせて頂きました。

これからも「アジアで働く、を選択肢に」できるよう頑張ります!

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2015年06月19日

意外と、気合いでなんとかなることが多い。

今日は表題の「気合い」について書いてみます(笑)

案外、語られることが少ないと思うのですが、
ビジネスや仕事での成功において、
「気合い」が最も重要なファクターなのではないかと思い始めました。

一般的にはスキルとか経験とか資格とか人脈とか資金とか、
目に見えるファクターについて触れられることが多いです。

ただ、それらは結果的にそうなっただけで、
スキルや経験がもともとあったから成功した、
という感じではないように思います。

では、そのスキルや経験や実績や人脈がどうやって出来たのか、という根本を探ると、
気合い・情熱・想い・夢などの「目に見えない」要素になっています。

結局、ビジネスモデルや市場規模に関係なく、
本気の本気で取り組んでいらっしゃる方々は、
その分野ごとに成功と言える結果を残されています。

つまり、社会的な成果を残したければ、スキルを身につけたりするよりも、
まず先に「自分が本気で気合いを込められるかどうか?」が大事だと思います。

それが色々な方々の独自の表現方法になっていて、
・やりたいことをやろう
・夢を実現しよう
・好きなことを仕事にしよう
・本気でやれば仕事は楽しくなる
などの表現の仕方に分かれているのだと思います。

その気合いが入ることへの動機付けは人によって違います。
・このコトをやっていれば気合い込めてできる
・このヒトのためなら気合い込めてできる
・カネのためなら気合込めてできる
・絶対に負けたくないから気合いで勝つ
・このままだと暮らしていけないから気合入れてやる
などなど、十人十色ですよね。

僕自身は、向上心のある誰かの人生に良い影響をあたえるためなら、
一気に気合いが入ります。
いまは海外就職というテーマに気合いを込めて取り組んでいます。

ということで、引き続き、
「気合いを込めて仕事できているか?」
と自分自身の気持ちを確かめながら、
前に進んでいきたいと思います。

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2015年06月18日

いよいよ今週末!『カンボジア進出のリアル〜5名限定の個別相談型セミナー〜』

次は海外起業or海外進出に特化して、個別相談型でセミナーします。
海外就職研究家のもりぞおさんとのコラボセミナーです!

『カンボジア進出のリアル〜5名限定の個別相談型セミナー〜』
カンボジア進出したい人・企業様向けの、個別相談型セミナーです!なにをしたら失敗するかお伝えします!


5名限定で、料金はちょい高めで1万円です!
質問し放題なので、セミナーというよりはコンサルに近いかと思います。
領収書も出しますので、企業の方は経費で大丈夫です!(笑)
ここでの内容はフェイスブックやブログでの拡散禁止でクローズドでやります。

受動的に参加される場合はあまり効果を発揮しないと思いますが、
主体的に起業か海外進出時の質問リストを書いて持参してもらえると、
確実に1万円以上の売上アップor1万円以上のコストダウンは出来ます。

6月21日15時〜18時で、東京の千駄ヶ谷周辺です。
お申し込みはコチラから!

これからも「アジアで働く、を選択肢に」できるよう頑張ります。

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posted by 今 啓亮 at 17:28| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年06月16日

6月20日開催!新興国での営業論セミナー@渋谷

以下のセミナーにて、講師としてお話させて頂きます。
ぜひご都合のつかれる方はご参加くださいませ!


『たった2年でカンボジア人材業界NO.1企業をゼロから創ったトップセールス術』

今回は、人材ビジネスにおいてカンボジアNO.1の実績を残した、T.A.G Job Center Co., Ltd.顧問の今氏をゲストにお招きし、カンボジア、ひいては東南アジアにおける起業での過程で得た苦労や成功体験、トップセールスの方法論をお話しいただく予定です。
 
■ゲストスピーカー 
・今 啓亮(こん けいすけ)氏 28歳
・1986年生まれ。北海道出身。
・北海道大学教育学部卒。
・教育大国フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。さらなる可能性を求めカンボジアでの挑戦を決める。

日系企業の進出が相次ぐ中、多くの企業が困っていた「人材」に特化した会社(T.A.G Job Center Co., Ltd.)を設立。人材紹介・人材派遣、求人情報サイトを運営。2013年3月から2015年3月までの2年間で、社員25名・取引先企業500社以上・採用実績480名/年・登録者18,000名の月間売上No.1企業を作る。
現在はCEOを引き継ぎ、顧問に就任。2015年4月からは日本(東京)に帰国し、「アジア×人材」をテーマにした事業を設立予定。
  
■日時
2015年6月20日(土)14:00〜17:00
※13:40開場予定
 
■対象予定者
※海外で働くことに興味がある
※将来起業を考えている
※人材ビジネスに興味がある
※カンボジアに興味がある
※海外でのセールス術に興味がある

■場所
ハロー貸会議室渋谷V
http://www.hello-mr.net/detail/?obj=117
⇒東京都渋谷区桜丘町3-24 カコー桜丘ビル 3階
⇒JR山手線 渋谷駅 西口 徒歩2分

■人数
先着30名

■参加費
一般:3000円 
学生:1000円 
  
■お申込み方法
https://www.facebook.com/events/796489003753684/
上記フェイスブックページから参加ボタンを押していただくか、
僕までメール(keisuke.kon@gmail.com)でご連絡ください!

お会いできることを楽しみにしております。
宜しくお願い致します。
posted by 今 啓亮 at 16:25| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする